Összesen 105 bejegyzés
A mai közlönyben megjelent rendelet alapján a friss intézkedéscsomag felülírt több munkajogi szabályt is. A távmunka, otthoni munkavégzés munkaszerződéstől függetlenül elrendelhető, ahogy az Mt.-től való eltérés lehetőségei is kibővülnek.
TovábbA koronavírus miatt kirobbant járványügyi helyzet kapcsán leggyakrabban felmerülő munkajogi kérdéseket tekintjük át a Munka Törvénykönyve alapján. Mit tehet a foglalkoztató, hogyan változtatható a dolgozók munkarendje, foglalkoztatása?
TovábbCégvásárlás esetén is fókuszban az adatvédelem. Az adatvédelem lassan beépül a társaságok mindennapi működésébe, egy közelmúltbeli eset ugyanakkor rávilágít arra, hogy cégvásárlás, vagy éppen cégértékesítés tervezésekor is kiemelt figyelmet kell fordítani a GDPR által szabályozott területre.
TovábbA zöld prémium rendszer keretében megújuló energiaforrásból származó villamosenergia támogatására kiírt tender leadási határideje 2019. december 2-án 15:00 órakor zárult, a Magyar Energetikai és Közmű-Szabályozási Hivatal (MEKH) pedig közzé is tette az első információkat a megújuló energiaszektor rég várt pályázatáról.
TovábbAkár családon belüli öröklés, akár értékesítés a cél, bárhogyan is dönt a családi vállalat sorsáról a tulajdonos, a cél mindig az, hogy optimális módon menjen végbe a folyamat.
TovábbA GDPR-ral kapcsolatos magyar jogszabályi környezetet módosító salátatörvény számos rendelkezést igazított ki az európai adatvédelmi szabályozásnak megfelelően.
TovábbAz adathalászat a kibertámadások egyik leggyakoribb és legsikeresebb formája. Ezek azok a munkatársakhoz bepottyanó megtévesztő e-mailek, amelyeknek egyetlen célja, hogy értékes információk kiadására, vagy a munkaállomásokat blokkoló kódok futtatására bírják rá a kollégákat.
TovábbAz információ olyan kincs, amelynek a megőrzésére a technológia fejlődésével egyre nagyobb hangsúlyt kell fektetni. A munkáltatók éppen ezért igyekeznek megakadályozni, hogy a munkavállaló távozásával a sokszor üzleti titkot képező információk is kiszivárogjanak, „elvándoroljanak”. Mégis azt tapasztaljuk, hogy sok esetben csak felületesek az ismeretek és ezért a vonatkozó rendelkezések vagy megállapodások nem érvényesíthetőek, vagy jobb esetben feleslegesek.
TovábbA 2018. május 25-től kötelezően alkalmazandó GDPR kapcsán elsősorban a potenciálisan kiszabható bírságok kiemelkedő mértéke ösztönözte a vállalati lépéseket. A francia adatvédelmi hatóság friss döntésével 50 millió euró bírságot szabott ki a Google-re a GDPR szabályok megsértése miatt.
TovábbA Munka Törvénykönyve túlórára vonatkozó szabályainak módosítása mellett több fontos változás is bekövetkezhet a módosítás év elejei hatályba lépésével!
Tovább
