Összesen 100 bejegyzés
A munkaidőkeret hosszának növelésével kívánta enyhíteni a járvány miatt kialakulóban lévő válság tüneteit a kormány. A veszélyhelyzet elmúltával hatályon kívül kerültek a korábbi rendkívüli intézkedések, Ennek megfelelően már nem lehet 24 hónapos munkaidőkeretet bevezetni.
TovábbA munkáltatók életében rendkívüli helyzetekben felmerül a felmondás, a munkavállalók elbocsátásának szükségessége. Amennyiben a felmondást a munkáltató működésével összefüggő ok teszi szükségessé több munkavállalóra vonatkozóan, akkor mindenképpen szükséges megvizsgálni, hogy kell-e alkalmazni a csoportos létszámleépítés szabályait.
TovábbA koronavírus-járványról szóló hírek, ideértve a sajnálatos haláleseteket is, naponta érnek el mindenkihez. Ebben a helyzetben természetes és felelősségteljes hozzáállás, ha a végintézkedés gondolata felmerül, ezt támasztja alá az is, hogy az utóbbi hetekben megemelkedett a végrendelet-készítések száma. Az öröklési jog alapvetően végintézkedés nélkül is rendezi a hagyaték sorsát, de egy végrendelettel az örökhagyó egyedi igényei is megfogalmazhatóak, míg bonyolultabb helyzetek vagy nagyobb vagyonok öröklési szempontból is egyénre szabható kezelésére akár összetettebb rendszer, a bizalmi vagyonkezelési struktúra is megoldást jelenthet. Összeszedtük, hogy milyen lehetőségek vannak.
TovábbCégeljárás, ingatlan adásvételi szerződés: szinte mindenkinek automatikusan eszébe jut, hogy ezekhez a folyamatokhoz ügyvéd szükséges és az aláírás általában a jogi képviselő irodájában történik meg. Sokan nincsenek tisztában ugyanakkor azzal, hogy az ügyvédi ellenjegyzéshez kötött cégalapítást, cégmódosítást, vagy akár egy ingatlan adásvételt is el lehet intézni az ügyvéd előtti személyes jelenlét nélkül is, elektronikus úton.
TovábbA koronavírus-fertőzés terjedése nemcsak a megkötött szerződések teljesítését nehezítheti el és okozhat jogvitát abban a tekintetben, hogy vis maior-nak minősíthető-e a járvány. Alapvetően kihat arra is, hogyan kötünk szerződést a következő pár hónapban.
TovábbA mai közlönyben megjelent rendelet alapján a friss intézkedéscsomag felülírt több munkajogi szabályt is. A távmunka, otthoni munkavégzés munkaszerződéstől függetlenül elrendelhető, ahogy az Mt.-től való eltérés lehetőségei is kibővülnek.
TovábbA koronavírus miatt kirobbant járványügyi helyzet kapcsán leggyakrabban felmerülő munkajogi kérdéseket tekintjük át a Munka Törvénykönyve alapján. Mit tehet a foglalkoztató, hogyan változtatható a dolgozók munkarendje, foglalkoztatása?
TovábbCégvásárlás esetén is fókuszban az adatvédelem. Az adatvédelem lassan beépül a társaságok mindennapi működésébe, egy közelmúltbeli eset ugyanakkor rávilágít arra, hogy cégvásárlás, vagy éppen cégértékesítés tervezésekor is kiemelt figyelmet kell fordítani a GDPR által szabályozott területre.
TovábbA zöld prémium rendszer keretében megújuló energiaforrásból származó villamosenergia támogatására kiírt tender leadási határideje 2019. december 2-án 15:00 órakor zárult, a Magyar Energetikai és Közmű-Szabályozási Hivatal (MEKH) pedig közzé is tette az első információkat a megújuló energiaszektor rég várt pályázatáról.
TovábbAkár családon belüli öröklés, akár értékesítés a cél, bárhogyan is dönt a családi vállalat sorsáról a tulajdonos, a cél mindig az, hogy optimális módon menjen végbe a folyamat.
Tovább
