Összesen 1511 bejegyzés
Jelen bejegyzésemben a terhességi-gyermekágyi segély, illetve a gyed kiszámítását érintő változásokat foglalom össze.
TovábbA tavalyi évhez hasonlóan idén is számításokat végeztünk azzal kapcsolatban, hogy miképpen alakulnak ugyanazon bruttó bérhez kapcsolódóan a nettó kifizetések.
TovábbIlyenkor az adótanácsadóra nem kisebb feladat hárul, mint hogy az adózó több évet érintő iratanyagát, könyvelését átnézze, és az esetleges hibákat, hiányosságokat feltárja.
TovábbÁprilis 21-től érvényes az az áfatörvény-változás, amelynek értelmében a személygépkocsi értékesítése adómentes akkor is, ha a beszerzés ugyan adómentes volt, de adóköteles lett volna, és az áfa törvény szerint az áfa nem lett volna levonható.
TovábbAz első munkanap egy új vállalatnál szinte kivétel nélkül mindenkinél erős szorongással társul. Új helyszín, új emberek, új feladatok, ismeretlen vállalati kultúra. Mik a munkaköri feladatok? Kihez milyen kérdéssel lehet fordulni? Hol a büfé? Meddig tart a munkaidő? Mik a főnök munkával kapcsolatos elvárásai? Mi az amire egy anyag leadásánál figyelni kell nála?
TovábbA legfontosabb kérdés szerintem mégis az, hogy mi tehet a legjobbat az audit-piac működésének. A reformnak meg kell erősítenie azt az tényt, hogy magas minőségű szolgáltatást korántsem csak a legnagyobbak képesek nyújtani.
Tovább2013. június 1-i hatállyal módosult a Környezetvédelmi Termékdíjról szóló törvény. A tervezettel ellentétben csak egy leszűkített csomagot kaptunk, mert a módosítás sajnos csak a legfontosabb dolgokra reagált.
TovábbElőször is fontos leszögezni, hogy a szabályozás azokban az esetekben nem változik, amelyekben a munkavállaló (biztosított) nem változtatott munkahelyet az irányadó időszakban, vagyis a betegséget megelőző naptári év első napjától a betegséget megelőző napig. Ilyenkor a táppénz alapját az a napi átlagos jövedelem képezi, amelyet a keresőképtelen állapot kezdetét megelőző naptári évben kapott a munkavállaló munkáltatójától.
TovábbJelen bejegyzésünkben összefoglaltuk, hogy milyen eljárás alkalmazandó akkor, amikor a munkaviszony megszüntetésére kerül sor.
TovábbSzámtalan alkalommal kapunk az alábbiakhoz hasonló e-maileket ügyfeleink volt munkavállalóitól.
Tovább
