Összesen 179 bejegyzés
A 2020 évi szjabevallás elkészítésének, illetve jóváhagyásának határideje május 20. Ez az 1+1 százalék adó feletti rendelkezési lehetőség hatérideje is, amely az e-szja részeként szintén megoldható pár kattintással.
TovábbA 100 fős munkavállalói létszám feletti cégeknél a pénzkifizetéssel járó TB szolgáltatásokat a munkáltatónak kell elbírálnia, kifizetnie. A nagy munkáltatókat érintő táppénz, CSED, GYED, GYES, GYET ellátásokban változások jönnek.
TovábbA koronavírus első hulláma alatt az is megismerte a távmunka és a home office kifejezéseket, aki eddig nem találkozott velük, és talán az is, aki nem akarta. A távmunkavégzés hirtelen népszerű lett, és robbanásszerűen terjed.
TovábbMegszületett és bejelentésre került a 2021. évi minimálbér és garantált bérminimum összege. Februártól közel 4 százalékos minimálbér és garantált bérminimum emeléssel kell tervezni a teljes munkaidőben dolgozók fizetése esetében.
TovábbBár a munkáltatók és a munkavállalók több körben egyeztettek, nem született meg a várt megállapodás 2020-ban a 2021. évi minimálbért és a garantált bérminimumot illetően. A kötelező legkisebb munkabér összege számos egyéb juttatás összegét is meghatározza, ezért is fontos a mielőbbi megállapodás.
TovábbAz év, bérszámfejtési területen is mindig rutinszerű ellenőrzéssel és a változások áttekintésével indul. 2021. januárjában vállalatoknak, munkáltatóknak tisztában kell lenniük a bérszámfejtéssel, szja, szocho, táppénzes szabályokkal kapcsolatosan.
TovábbNéhány kisebb változás jön 2021-től a TB terén. Változik az egészségügyi járulék összege, a csed maximuma, és új típusú orvosi igazolás jön a keresőképtelenség igazolásáról.
TovábbJövőre csupán egy munkanap áthelyezéssel kell tervezniük a munkáltatóknak és a munkavállalóknak. Az első hosszú hétvége 2021-ben az évkezdésre esik majd, 5 pihenőnap hétvégre esik majd, emellett összesen hat hosszú hétvégével és egy négynapos hétvégi pihenővel lehet tervezni jövőre.
TovábbA társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvény szabályozza az öregségi nyugdíj feltételeit, melyre bizonyos életkor elérését követően válik jogosulttá a dolgozó, ha megfelelő mennyiségű munkában töltött időt tudott összegyűjteni aktív évei során.
Tovább2020. július elsején lép hatályba az új Tb. törvény, amely módosítja az egészségbiztosítással érintett személyek körét, egységesíti a járulékfizetési rendszert, módosítja a kiegészítő tevékenységet folytató személyek csoportját és új elemként járulékfizetési alsó határt vezet be.
Tovább
