A magyarországi családtámogatási rendszer a TB-ellátások részeként az alábbi elemekre épül:
Megnevezés | Igénylési határidő | Folyósítási időszak | Folyósító szerv |
Anyasági támogatás | A szülést követő hat hónapon belül | Egyszeri juttatás | Államkincstár |
Családi pótlék (nevelési -/iskoláztatási támogatás) | Visszamenőleg legfeljebb két hónapra | A gyermek születésétől a tankötelezettség teljes időtartamára. * | Államkincstár |
Csecsemőgondozási díj (CSED) | Visszamenőleg legfeljebb hat hónapra | A szülés napjától vagy a szülés várható időpontját megelőzően max. 28 nappal hamarabb, 168 napig jár. | Államkincstár/ TB kifizetőhely |
Gyermekgondozási díj (GYED) | Visszamenőleg legfeljebb hat hónapra | A CSED lejártát követően a gyermek 2 éves koráig, ikreknél 3 éves korig. | Államkincstár/ TB kifizetőhzly |
Gyermekgondozást segítő ellátás (GYES) | Visszamenőleg legfeljebb két hónapra | A gyermek 3 éves koráig, ikreknél a tankötelessé válás évének végéig, súlyosan fogyatékos gyermeknél a 10. életév betöltéséig. | Államkincstár |
Gyermeknevelési támogatás (GYET) | Visszamenőleg legfeljebb két hónapra | A támogatás a legfiatalabb gyermek 3 éves korától a 8. életévének a betöltéséig jár. | Államkincstár |
* (Cst. 7. §) „A nevelési ellátás a gyermek születésétől a tankötelezetté válása évének október 31-ig jár az ügyfél részére. Az iskoláztatási támogatás a tankötelessé válás évének november 1-jétől a tankötelezettség teljes időtartamára, valamint a tankötelezettség megszűnését követően köznevelési intézményben tanulmányokat folytató gyermekre tekintettel annak a tanévnek az utolsó napjáig jár, amelyben a gyermek a 20. életévét, sajátos nevelési igényű gyermek esetén a 23. életévét betölti.”
Anyasági támogatás
Az anyasági támogatás egy egyszeri állami támogatás. Erre a szülést követően az anya jogosult, ha a várandóssága alatt legalább 4 alkalommal részt vett várandósgondozáson.
Az anyasági támogatás fix összegű, a gyermek születésének időpontjában érvényes öregségi nyugdíj legkisebb összegének 225 százalékával, ikergyermekek esetén 300 százalékával egyezik meg. 2019-ben a legkisebb öregségi nyugdíj összege 28.500 forint, így az anyasági támogatás 64.125 forint, ikergyermekek esetén 85.500 forint.
A támogatást az igénylő lakóhelye szerinti illetékes járási hivatalnál kell igényelni egy formanyomtatvány kitöltésével. Fontos, hogy az igényt 6 hónapra visszamenőleg lehet benyújtani, vagyis a gyermek születését követően 6 hónapig.
Csecsemőgondozási díj (CSED)
A csecsemőgondozási díj (CSED) a szülési szabadság időtartama alatti jövedelemkiesés pótlására hivatott. A CSED-re alapvetően az anya jogosult, ha a gyermek születését megelőző 2 éven belül 365 napon keresztül biztosított volt (nem kell folyamatosnak lennie) és a szülés napján biztosított, vagy a biztosítás megszűnését követő 42 napon belül születik a gyermek.
Az anya helyett jogosult lehet CSED ellátásra (Ebtv. 40. §):
1.Az a nő/férfi, aki a csecsemőt örökbefogadási szándékkal nevelésbe vette.
2.A vér szerinti apa, ha a gyermeket szülő nő meghal, vagy a felügyeleti joga megszűnt.
3.A vér szerinti apa, ha a gyermeket szülő nő az egészségügyi szolgáltató által igazoltan, az egészségi állapota miatt kikerül abból a háztartásból, ahol a gyermeket gondozzák.
A CSED a szülési szabadság időtartamára jár, ami 24 hét, azaz 168 nap. A CSED-et legkésőbb a gyermek születésének napjától lehet igényelni, de lehet a szülést megelőzően legfeljebb négy héttel is, hasonlóképpen a szülési szabadsághoz.
A CSED megállapításakor a személyijövedelemadó-előleg megállapításához, az állami adóhatóság felé bevallott, pénzbeli egészségbiztosítási járulékalapot képző – amely után a magánszemély 3 százaléknyi egészségbiztosítási járulékot fizet – jövedelmet kell figyelembe venni.
A CSED összege a kezdetét megelőző három hónaptól visszafelé kiszámolt 180 naptári napi jövedelem alapján kerül megállapításra. Az egy napra jutó jövedelem 70 százaléka adja az ellátás napi összegét. A megállapított napi összeg bruttó összeg, vagyis személyi jövedelemadót kell vonni belőle, viszont járulékokat nem.
Az ellátást írásban (nyilatkozat kitöltésével) kell igényelni a biztosított foglalkoztatójánál. A nyilatkozat mellé a gyermek születési anyakönyvi kivonat másolatát is csatolni kell, amennyiben az már kiállításra került. Ha a gyermek születése előtt kérik az ellátást, akkor a gyermek várható születési idejét a várandósgondozási könyv másolatával vagy a háziorvos által kell igazolni.
A CSED-et van lehetőség utólag igényelni, azonban a visszamenőleges igény legfeljebb 6 hónap lehet, azaz az igénylést a 6. hónap első napjáig be kell nyújtani. Fontos feltétel, hogy a CSED folyósítása idején az ellátásban részesülő nem folytathat keresőtevékenységet. (Kivételt képeznek ez alól a nevelőszülői jogviszonyosok.)
Az ellátás folyósításának kezdetét követően az ellátásban részesülő határozat formájában kap tájékoztatást az ellátás részleteiről a folyósító szervtől (KORMÁNYHIVATAL, vagy TB kifizetőhely).
Családi pótlék
A családi pótlékra jogosult a gyermek után a vér szerinti szülő, annak házastársa/élettársa, nevelőszülő, gyám, illetve ideiglenes felügyeletet gyakorló szülő.
A családi pótlék összege gyermekenként eltérő:
- 1 gyermek esetén 12.200 forint,
- 2 gyermek esetén gyermekenként 13.300 forint,
- 3 vagy több gyermek esetén gyermekenként 16.000 forint.
Az ellátás összegét befolyásolja még a szülők száma is, ugyanis, ha a gyermeket egyedülállóként neveli a támogatásra jogosult, akkor a támogatás összege:
- 1 gyermek esetén 13.700 forint,
- 2 gyermek esetén gyermekenként 14.800 forint,
- 3, vagy több gyermek esetén gyermekenként 17.000 forint.
A támogatást szintén a lakóhely szerinti illetékes járási hivatalnál lehet igényelni az erre a célra rendszeresített nyomtatvány kitöltésével.
Az egyes családtámogatási ellátásoknál feltüntetett összegeket a 2019. évi hatályos jogszabályi feltételek alapján adtuk meg.
Háttérszabályok:
1997. évi LXXXIII. törvény a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól
1997. évi LXXX. törvény a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről
217/1997 (XII. 1.) Korm. rendelet a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény végrehajtásáról
1998. évi LXXXIV. törvény a családok támogatásáról,
2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről,
2016. évi CL. törvény az általános közigazgatási rendtartásról.
