A legkedveltebb cafeteria elemek
A jövő évi minimálbér összege 101 500 Ft lesz, ami alapján a maximálisan adható cafeteria összegek az alábbiak szerint alakulnak 2014-ben.
A legkedveltebb béren kívüli juttatások
Kedvezményes adózás mértéke | ||
| Erzsébet utalvány | 8 000 Ft/hó | |
| Munkahelyi étkeztetés | 12 500 Ft/hó | |
| Széchenyi Pihenő Kártya | Vendéglátás | 150 000 Ft/év |
| Szállás | 225 000 Ft/év | |
| Szabadidő (kultúra vagy sport) | 75 000 Ft/év | |
| Helyi bérlet (BKV bérlet) | havi/negyedéves/éves bérlet összegével megegyezően | |
| Iskolakezdési támogatás | 30 450 Ft/év/gyermek/szülő/év(minimálbér 30%-ig) | |
| Iskolarendszerű képzés | 253 750 Ft/év/munkavállaló, amennyiben a képzés a munkakör betöltéséhez szükséges, vagy egyéb a munkáltató tevékenységével összefüggő szakmai ismeretek megszerzését, bővítését szolgálja. | |
| Önkéntes nyugdíjpénztári tagdíj hozzájárulás | 50 750 Ft/hó (minimálbér 50%-ig) | |
| Önkéntes egészség- és önsegélyező pénztári tagdíj hozzájárulás | 30 450 Ft/hó (minimálbér 30%-ig) | |
A fenti keretösszeg feletti részek egyes meghatározott juttatásnak minősülnek, így a túllépett összeget már az erre vonatkozó szabályoknak megfelelően kell a munkáltatónak leadóznia.
Adómentes természetbeni juttatások egyes elemei
| Kultúra utalvány | 50 000 Ft/év |
| Hajrá utalvány (sportkedvezményre szólóbelépőjegy/bérlet) | korlátlan értékben, amennyiben az adott sportrendezvény a sportról szóló törvény hatálya alá tartozik. |
Az egyes juttatási formák adóterhei 2014-ben
Azt, hogy a béren kívüli juttatások, illetve az egyes meghatározott juttatások adó és járulékterhelése miként alakul abban az esetben, ha a munkáltató nettó 100 egységet szeretne a munkavállalónak juttatni, az alábbi táblázat mutatja be:
Béren kívüli juttatások | Egyes meghatározott juttatások | Bérköltség 2014 | Adómentes juttatás | |
| Adóteher | 35,7 | 51,17 | 96,18 | 0 |
| Összes munkáltatói ráfordítás | 135,7 | 151,17 | 196,18 | 100 |
