Facebook image
Mentés

Megéri kiszervezni a HR-t?

Munkaerő megtartás, munkaerő tervezés, elkötelezettség növelés, munkatársi elégedettség, munkahelyi konfliktusok kezelése, jogviták megelőzése, vállalati kultúra formálása, munkáltatói márka építés - több más mellett ezért is fontos az, hogy legyen legalább külső HR-es csapata egy-egy cégnek ma Magyarországon. Arról, hogy melyek a főbb kihívások ezen a területen Penzt Edinát, az RSM bérszámfejtési vezetőjét, és Bohács Bernadettet, az RSM HR szolgáltatások üzletágának vezetőjét kérdezzük.

    Kapcsolódó bejegyzéseink

    Érdeklik az adó, számviteli és jogi változások?

    Iratkozzon fel hírlevelünkre, és legyen mindig naprakész!

    Feliratkozom