Rehabilitációs hozzájárulás fogalma
A megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatási rehabilitációjának elősegítése érdekében a munkaadók rehabilitációs hozzájárulás fizetésére kötelesek, ha
- az általuk foglalkoztatottak létszáma a 25 főt meghaladja, de
- az általuk foglalkoztatott megváltozott munkaképességű személyek száma nem éri el a létszám 5 százalékát (kötelező foglalkoztatási szint).
Rehabilitációs hozzájárulás számítása
A rehabilitációs hozzájárulás mértéke a tárgyév első napján a teljes munkaidőben
foglalkoztatott munkavállalónak megállapított alapbér kötelező legkisebb összegének
kilencszerese személyenként, évente.
A rehabilitációs hozzájárulás összege 2022. január 1-jén az alapbér kötelező legkisebb összege, havibér alkalmazása esetén 200 000 forint.
A rehabilitációs hozzájárulás éves összege
- a kötelező foglalkoztatási szintből hiányzó létszám és
- a rehabilitációs hozzájárulás szorzata.
A rehabilitációs hozzájárulás bevallása
A rehabilitációs hozzájárulást a munkaadó köteles megállapítani, illetve bevallani és megfizetni a NAV felé. A rehabilitációs hozzájárulásra év közben negyedévenként az I.-III. negyedévben előleget kell fizetni. Az előleg mértéke a mindenkori tárgynegyedévre vonatkozó tényadatok alapján kiszámított éves rehabilitációs hozzájárulás fizetési kötelezettség 25 százaléka.
A megváltozott munkaképességű munkavállalót foglalkoztató munkaadónak a rehabilitációs hozzájárulás megállapítása céljából nyilvántartást kell vezetnie, mely tartalmazza:
- a megváltozott munkaképességű munkavállaló természetes személyazonosító adatait, a társadalombiztosítási adóazonosító jelét,
- a munkaképesség változásának, egészségi állapotának, egészségkárosodásának mértékét,
- a fogyatékosság tényét, továbbá az ezek igazolására szolgáló okirat másolatát.