Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter ambiciózus tervet jelentett be. 2017-ben a minimálbér összegét 15 százalékkal 127 650 forintra, míg a garantált bérminimum összegét 25 százalékkal 161 250 forintra emelné a kormány. Annak érdekében, hogy a vállalkozások által is megtapasztalt bérnyomás ne egyedüliként a társaságok terheit növelje 6 évre elhúzódó szociális hozzájárulási adó csökkentési tervet jelentett be. Ennek keretében jövőre 4 százalékponttal, a későbbi években pedig 2–2 százalékponttal mérséklődne a közteher mértéke.

A fentieken alapuló kalkulációt végeztünk, mely szerint a munkavállalói nettó keresetek a bérnövekedéssel arányosan változnának 2017-ben, míg a munkáltatói terhek 11,4, illetve 21,1 százalékkal növekednének ebben a bérsávban. A munkáltatói terhek jelentős emelkedése mellett az alábbiakat tartjuk fontosnak megjegyezni.

1. Adó és járulékterhek

A béremelkedés hatására a minimálbér és a garantált bérminimum esetén a kapcsolódó adó és járulékterhek növekedése eléri a 7,5, illetve közel 17 százalékot.

A magasabb jövedelmi sávokban várhatóan a béremelkedés ugyan szintén jelentős lesz, de várhatóan nem fogja elérni a fenti mértékeket.

2. A költségvetés adóbevételei 7%os bérnövekedés mellett már növekednek 

Amennyiben a szociális hozzájárulási adó mértéke egységesen, minden jövedelmi sávban 4 százalékkal fog csökkenni, akkor számításaink szerint legkevesebb 7 százalékpontos bruttó bér jövedelem növekedése esetén már a költségvetési bevételek összege növekedni fog.

3. Az adóék változik, de nem jelentősen

Az első év 4 százalékpontos szociális hozzájárulási adó csökkentése kevesebb, mint a piaci szereplők és elemzők által várt. Ennek hatására az ún. adóék az idei 48,25 százalékról 46,6 százalékra csökken. A hatéves adócsökkentési ciklus végére ez az érték alig lesz alacsonyabb, mint 42 százalék, amely még mindig várhatóan a legmagasabb lesz a régióban, hisz az jelenleg Csehországban 39,6, míg Lengyelországban 33,7 százalék.

4. Kedvező, hogy a személyi jövedelemadót a változás nem érinti

A bejelentésben személyi jövedelemadó csökkentésre vonatkozó tervek nem láttak napvilágot, amit két szempontból is pozitívnak lehet értékelni. A szociális hozzájárulási adó csökkentésen keresztül a költségvetési bevétel mérséklődés koncentráltabban jelenik meg a bérek vonatkozásban, az nem fog vonatkozni a külön adózó tőkejövedelmekre. Az intézkedés nem fogja negatívan befolyásolni a családi adókedvezmény alkalmazhatóságának mértékét. 

Hogyan alakulnak a minimálbér és a garantált bérminimum kapcsán az adó és járulékterhek és a nettó bérek 2017-ben? 

Minimálbér

2016

2017

(járulék

csökkentés nélkül)

2017

(4 százalékos szociális hozzájárulás csökkentéssel)

Változás mértéke

2016-hoz képest (HUF)

Változás százalékos mértéke

2016-hoz képest

Személyi jellegű ráfordítás 142 635 164 030 158 924 16 289 111,42%
Szakképzési hozzájárulás 1 665 1 915 1 915 250  
Szociális hozzájárulás 29 970 34 466 29 360 -611  
Bruttó bér 111 000 127 650 127 650 16 650 115,00%
Személyi jövedelemadó 16 650 19 148 19 148 2 498  
Egyéni járulék 20 535 23 615 23 615 3 080  
Nettó bér 73 815 84 887 84 887 11 072 115,00%
           
Adóteher mértéke 68 820 79 143 74 037 5 217
Adóék 48,25% 48,25% 46,59%  

Garantált bérminimum

2016

2017

(járulék

csökkentés nélkül)

2017

(4 százalékos szociális hozzájárulás csökkentéssel)

Változás mértéke

2016-hoz képest (HUF)

Változás százalékos mértéke

2016-hoz képest

Személyi jellegű ráfordítás 165 765 207 206 200 756 34 991 121,11%
Szakképzési hozzájárulás 1 935 2 419 2 419 484  
Szociális hozzájárulás 34 830 43 538 37 088 2 258  
Bruttó bér 129 000 161 250 161 250 32 250 125,00%
Személyi jövedelemadó 19 350 24 188 24 188 4 838  
Egyéni járulék 23 865 29 831 29 831 5 966  
Nettó bér 85 785 107 231 107 231 21 446 125,00%
           
Adóteher 79 980 99 975 93 525 13 545
Adóék 48,25% 48,25% 46,59%  

Korábbi bejegyzéseink a témában: 

Járulékcsökkentés, de mennyit is jelenthet a 7 százalék?

Járulékkulcsok változása 1996–2017

Érdeklik az adó, számviteli és jogi változások?

Iratkozzon fel hírlevelünkre, és legyen mindig naprakész!