Bérszámfejtési üzletágvezető
A bérszámfejtési és társadalombiztosítási terület szakértője. Több mint húsz éves tapasztalattal rendelkezik a magyarországi foglalkoztatás adminisztrációjának, adó- és járulékterhekre vonatkozó előírásainak gyakorlati alkalmazásában, külföldi állampolgárok magyarországi foglalkoztatását érintő kérdésekben, magyar állampolgárok külföldi munkavégzésére vonatkozó szabályok alkalmazásában. Az RSM Hungary Zrt. bérszámfejtési üzletágának vezetőjeként gondoskodik a több száz alkalmazottat foglalkoztató hazai és multinacionális ügyfelünk megbízásaihoz kapcsolódó feladatok határidőben történő hiánytalan teljesítéséről.
Tapasztalataim alapján a munkabérből való levonás szabályait illetően még mindig sok téves meggyőződés él a köztudatban. Jelen bejegyzésemben ezeket szeretném tisztázni.
TovábbA vezető állású munkavállalókra a szervezetben betöltött kivételes szerepük miatt az általánostól eltérő munkajogi szabályok alkalmazandók.
Tovább2012. december 31-ig ugyanakkor élt még az a szabály, mely lehetővé tette, hogy a gyermek gondozása, ápolása miatti fizetés nélküli szabadságról visszatérők esetében a munkáltató a fizetés nélküli szabadság első 6 hónapjára eső időszakot pénzben válthassa meg.
TovábbA globalizáció térnyerése, illetve a nemzetközi kapcsolatok kiszélesedése a foglalkoztatásban is érezteti hatását. A statisztikák alapján évről évre nő azok száma, akik szülőhelyük végleges, vagy ideiglenes elhagyása mellett külföldön próbálnak szerencsét, és természetesen hozzánk is szép számmal érkeznek más országokból dolgozni.
TovábbA 2011. január 1-jén bevezetett családi adókedvezmény rendszerének első jelentősebb újragondolására várhatóan még az idén sor fog kerülni.
TovábbA szabadsággal kapcsolatban számtalan módosítást hozott az idei év, amikkel korábbi blog-bejegyzéseinkben részletesen foglalkoztunk. Ezúttal kizárólag - az eddigi bejegyzéseinkben kevéssé érintett - „munkában töltött idő” munkajogi fogalmának szabadságot érintő jelentőségét vizsgáljuk meg.
Tovább