Fejvadászat, keresés, kiválasztás

Ügyfeleink számára felkutatjuk a vezetői pozícióra legmegfelelőbb szakembert.

  • Felsővezetők, középvezetők, szakértők felkutatása és kiválasztása
  • Szakértői beosztások betöltése

Miért válassza Fejvadászat szolgáltatásunkat?

Célunk, hogy ügyfelünk és a jelöltek is egyaránt elégedettek legyenek a választásukkal. Ehhez alaposan feltérképezzük ügyfeleink adott területre vonatkozó sajátos körülményeit és elvárásait, a munkaterületre vonatkozó elvárásokat és a vállalati kultúrát.

A folyamat

Igényfelmérés: Ügyfeleink igényeit körültekintően, az adott piaci környezet tükrében mérjük fel, azonnali visszajelzést és konzultációs lehetőséget biztosítva a piac állapotáról.

Kutatás: Az ügyféligényekhez igazodva, az adott pozícióra specializálódott tanácsadónk felkutatja a megfelelő szakembereket.

Előszűrés, interjú: A jelöltek előszűrése telefonon, képességeik, kompetenciáik feltérképezése pedig minden esetben személyes, strukturált interjúk keretében történik. Az interjún felmérjük a betöltendő pozícióval kapcsolatos relevanciákat, a jelölt motivációit, váltási szándékát, jövőbeni elképzeléseit, nyelvtudását és nem utolsósorban személyiségét.

Jelöltek prezentálása: Az ügyfelünk igényeinek legmegfelelőbb, az adott pozícióra leginkább alkalmas és legjobbnak ítélt 3-4 jelölt bemutatásához egy úgynevezett interjúriportot használunk, amely kiegészítésül szolgál az önéletrajzban összefoglalt információkhoz, és tükrözi a pályázó alkalmasságát.

Garancia: Cégünk garanciát vállal a kiközvetített munkaerőre, amennyiben bármely fél az előre megállapított időn belül a munkaszerződést felbontja. Ügyfelünk kérésére ilyen esetben a keresést megegyezés szerinti ideig további díj felszámítása nélkül folytatjuk.

Célunk a hosszú távú, sikeres együttműködés kialakítása, ennek érdekében magas színvonalon kínáljuk szolgáltatásainkat üzleti partnereink részére.

A jelöltek szakmai felkészültségét is mélységében vizsgáljuk az interjúkon személyes beszélgetésekkel és tesztekkel is, így megbízóinknak gyakran csak a 3-4 legkiválóbb pályázót kell meghallgatniuk.

Amennyiben nem gazdasági területen lévő pozíció betöltésére kapunk felkérést, jól tudjuk alkalmazni azokat az ismereteinket, amelyeket számviteli és adótanácsadó csoportunk a szolgáltatásainkon keresztül szereztek és osztanak meg velünk, HR-tanácsadókkal adott iparággal kapcsolatosan.

Különös erősségünk a következő területekre vonatkozó keresésben mutatja meg magát:

  • Felsővezetők minden szektorba
  • Pénzügyi, számviteli, kontrollingvezetők és -szakértők
  • Sales / marketingvezetők és -szakértők
  • Logisztikai vezetők és szakértők
  • IT- / telekommunikációs vezetők, projektmenedzserek és -szakértők
  • EHS- (környezetvédelem-) vezetők és -szakértők

Jogi szakértőkkel való szoros együttműködés eredményeként megbízóink és a kiválasztott új munkatársuk is független jogi támogatáshoz juthatnak a munkaszerződés részleteinek egyeztetésében és a feltételek véglegesítésében.

Munkaerő közvetítői engedély száma:
30629-2/2010-5100-763

Kérdése van?

Forduljon hozzánk bizalommal!

Schepp Magdolna

HR-vezető

Telefon+36 1 886 3700, +36 1 886 3701
Ajánlatot kérek

Teljes körű tájékoztatás

Társaságunk szakértői rendszeresen megírják véleményüket blogunkon.

Íratkozzon fel értesítőnkre, hogy első kézből és akár azonnal megkapja publikált anyagainkat!

Felkeltettük érdeklődését?

Kérjen ajánlatot, vagy forduljon kérdéseivel szakértő kollégáinkhoz!

Szakértőink rendszeresen publikálnak szakmai anyagokat

Weboldalunk sütiket használ annak érdekében, hogy személyre szabott és interaktív módon tudjuk megjeleníteni az Ön számára releváns tartalmainkat. A Weboldalunk használatával Ön elfogadja, hogy az oldal sütiket használ. Kérjük, olvassa el Cookies Szabályzatunkat, amelyben további információkat olvashat a sütikről és azt is megtudhatja, hogyan tudja blokkolni vagy törölni őket. Tovább