Munkavállalói értékpapír-juttatási program

A munkavállalói értékpapír-juttatási program keretében a munkavállalók részére értékpapír, vagy ahhoz kapcsolódó vagyoni értékű jog juttatható kedvező adókövetkezményekkel

Kérdése van?

Forduljon hozzánk bizalommal!

Hegedüs Sándor

Partner
Adóüzletág vezető

Telefon+36 1 886 3700; +36 1 886 3701
Ajánlatot kérek

Miért érdemes az elismert munkavállalói értékpapír-juttatási programot alkalmazni?

Az értékpapír-juttatási programok egyszerre biztosítanak a munkavállalók és vezető tisztségviselők számára egy kedvező adóztatású juttatást, a munkáltatók számára pedig egy jól szabályozható eszközt a munkavállalók elkötelezettségének biztosítása érdekében.

Kiknek szól az ajánlatunk?

A programot, mivel nem kizárólag részvényjuttatási programról beszélünk, más társasági formák is bevezethetik. A program során munkavállalónként évente 1 millió forint értékű vagyoni előny juttatható ingyenesen vagy kedvezményesen!

Mekkora megtakarítás érhető el egy munkavállalói értékpapír-juttatási program bevezetésével?

1 millió forint juttatás adókövet-kezményei Munkáltató költségeBruttó juttatás           Nettó juttatás        Nettó kifizetés aránya
Jutalom, bónusz

1 000 000 Ft

778 210 Ft

509 728 Ft

50,97%

Elismert juttatási program részekéntEllenőrzött tőkepiaci ügylet1

1 000 000 Ft

1 000 000 Ft

840 000 Ft

84,00%

Elismert juttatási program részekéntÁrfolyam-nyereség2

1 000 000 Ft

1 000 000 Ft

700 000 Ft

70,00%

Elismert juttatási program részekéntÁrfolyam-nyereség3

1 000 000 Ft

1 000 000 Ft

840 000 Ft

84,00%

1 Feltételezve, hogy az értékpapír juttatási programba bevont értékpapír nem zárt körben kibocsátott értékpapír.
2 Feltételezve, hogy az értékpapír zárt körben kibocsátott és az egészségügyi hozzájárulás-fizetési felső határt a munkavállaló nem éri el.
3 Feltételezve, hogy az értékpapír zárt körben kibocsátott és az egészségügyi hozzájárulás-fizetési felső határt a munkavállaló más jövedelmeivel eléri.

A megvalósítás feltételei

  1. A  program részleteit tartalmazó Programszabályzat kidolgozása;
  2. A program keretében a gazdasági társaság vagy kapcsolt vállalkozása által kibocsátott értékpapírok és azokkal kapcsolatos jogok szerezhetőek meg;
  3. A programot a gazdasági társaság munkavállalói és vezető tisztségviselői között teljes körűen írásban kell meghirdetni, és a program meghirdetéséről a részükre kiadott tájékoztató vagy más hasonló irat másolati példányát a kötelező tartási időszak kezdő napját követő hónap 20. napjáig megküldeni az adóhatóságnak;
  4. A vezető tisztségviselők legfeljebb 25 százalékot képviselhetnek az adott évi, programban részt vevő magánszemélyek közül;
  5. A vezető tisztségviselők az összes megszerezhető értékpapír együttes névértékének legfeljebb 50 százalékát szerezhetik meg;
  6. Az értékpapír feletti rendelkezési jogosultság illetve a vagyoni értékű jog csak a kötelező tartási időszak, azaz a juttatás évét követő második év után gyakorolható;
  7. A program keretében a gazdasági társaság és a kibocsátó számviteli vezetője és felügyelő bizottsági tagja, illetve e személyek közeli hozzátartozója nem szerezhet értékpapírt;
  8. A programban való részvételi jogosultság nem függhet a munkavállaló egyéni teljesítményétől.
  9. A juttatásra való jogosultság semmilyen módon nem kapcsolódik a munkavállaló, vezető tisztségviselő egyéni teljesítményéhez.
  10. A program szervezője és a programban érintett kapcsolt vállalkozása között a kapcsolt vállalkozási viszony megszűnésétől a programszervezőre vonatkozó adókötelezettségeket a saját munkavállalói, vezető tisztségviselői vonatkozásában programban érintett kapcsolt vállalkozásnak kell teljesítenie. E kötelezettségek teljesítéséhez szükséges adatokat a programszervezőnek kell átadnia a kapcsolt vállalkozási viszony megszűnésekor.

Miért érdemes hozzánk fordulni az elismert értékpapír-juttatási program lebonyolításához?

  • Felkészült szakembereink segítenek felmérni a várható adóterhelést és a megvalósíthatóságot.
  • A döntést követően személyre szabott anyagot készítünk a munkaadó számára mely tartalmazza a program teljes folyamatának leírását.
  • Elkészítjük a Programszabályzatot, a juttató egyedi igényeit figyelembe véve.
  • A programban részt vevő munkavállalóknak tájékoztatást tartunk és az őket érintő rendelkezésekről írásbeli összefoglalót készítünk.

Kihez fordulhat kérdéseivel? 

Amennyiben felkeltette érdeklődését az elismert munkavállalói értékpapír-juttatási program, vagy esetleg érdeklődik a további adótervezési lehetőségek iránt, forduljon bizalommal munkatársainkhoz!


Felkeltettük érdeklődését?

Kérjen ajánlatot, vagy forduljon kérdéseivel szakértő kollégáinkhoz!

Szakértőink rendszeresen publikálnak szakmai anyagokat

Weboldalunk sütiket használ annak érdekében, hogy személyre szabott és interaktív módon tudjuk megjeleníteni az Ön számára releváns tartalmainkat. A Weboldalunk használatával Ön elfogadja, hogy az oldal sütiket használ. Kérjük, olvassa el Cookies Szabályzatunkat, amelyben további információkat olvashat a sütikről és azt is megtudhatja, hogyan tudja blokkolni vagy törölni őket. Tovább