próbaidő

A felek a munkaviszony kezdetekor, a munkaszerződésben próbaidőt köthetnek ki, ami legfeljebb 3 hónap lehet. Ennél rövidebb idő esetén, a felek egy alkalommal meghosszabbíthatják. A próbaidő tartama a meghosszabbítása esetén sem haladhatja meg a 3 hónapot. Kollektív szerződés esetén legfeljebb 6 hónap próbaidő is megállapítható.

A próbaidő alatt bármelyik fél azonnali hatállyal, megszüntetheti a munkaviszonyt, indoklás nélkül. Próbaidőn belül semmilyen védettség nincs.

További szakmai kifejezések

Kapcsolódó bejegyzéseink

Értesüljön az adóváltozásokról

hírlevelünkből!

Feliratkozom
Weboldalunk sütiket használ annak érdekében, hogy személyre szabott és interaktív módon tudjuk megjeleníteni az Ön számára releváns tartalmainkat. A Weboldalunk használatával Ön elfogadja, hogy az oldal sütiket használ. Kérjük, olvassa el Cookies Szabályzatunkat, amelyben további információkat olvashat a sütikről és azt is megtudhatja, hogyan tudja blokkolni vagy törölni őket. Tovább