A különböző jogszabályi rendelkezéseknek megfelelően kialakított cafeteriarendszer olyan béren kívüli juttatáscsomag, amely költséghatékonyan és a munkavállalók egyéni preferenciáihoz igazítva mind a munkavállalói, mind a munkáltatói oldalon rendkívüli népszerűségnek örvend.
Cafeteriarendszer segítségével a munkáltató úgy tudja a munkavállalói juttatások nettó értékét megnövelni, hogy azok terhei alatta maradnak a hasonló nagyságrendű munkabér-növekedés adó- és járulékterheinek.