cafeteria elemei

A cafeteriarendszer elemei közül a munkavállalók munkakör, beosztás, munkaviszonyban eltöltött idő, életkor, vagy más munkaköri feladattal kapcsolatos teljesítménytől nem függő közös ismérv alapján meghatározott csoportjai számára azonos módon meghatározott keret terhére különböző juttatások választhatnak. 

A 2017. január 1-től érvényes cafeteriaszabályok alapján a cafeteriarendszer három fő juttatáscsoportból állítható össze:

  • adómentesen adható juttatások, 
  • béren kívüli juttatások és 
  • egyes meghatározott juttatások.

Az egyes csoportokat a munkáltató által fizetendő járulékteher mértéke különbözteti meg egymástól.

Az adómentesen adható juttatások közé tartoznak a munkáltatói lakáscélú támogatások, a bölcsődei és óvodai szolgáltatás és ellátás, a kulturális szolgáltatások, sportrendezvényeken való részvételre szóló belépőjegyek, bérletek. 

Béren kívüli juttatásként adózik évi 100 000 forintig pénzösszeg, illetve a Szép-kártya-juttatás.

  • Egyes meghatározott juttatások közé tartozik egyebek mellett a:
  • munkahelyi étkeztetés,
  • iskolakezdési támogatás, 
  • helyi utazásra szolgáló bérlet,
  • iskolarendszerű képzés költsége,
  • az önkéntes kölcsönös nyugdíj-, egészség-, és önsegélyező pénztárba befizetett munkáltatói, foglalkoztatói havi hozzájárulás stb.

További szakmai kifejezések

Kapcsolódó bejegyzéseink

Értesüljön az adóváltozásokról

hírlevelünkből!

Feliratkozom
Weboldalunk sütiket használ annak érdekében, hogy személyre szabott és interaktív módon tudjuk megjeleníteni az Ön számára releváns tartalmainkat. A Weboldalunk használatával Ön elfogadja, hogy az oldal sütiket használ. Kérjük, olvassa el Cookies Szabályzatunkat, amelyben további információkat olvashat a sütikről és azt is megtudhatja, hogyan tudja blokkolni vagy törölni őket. Tovább